导游带团没有签订劳动合同受法律保护吗？

发布时间：2025-12-07 | 作者：吴亮律师 15555555523（微信同号）

关于“没签劳动合同是否受法律保护”的问题，答案是肯定的。即便未签订书面合同，只要存在实际用工，劳动关系便已依法成立。具体可从以下几方面了解：
1. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，劳动者依法享有获取劳动报酬、社会保险、休息休假等法定权益。
2. 若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者有权要求用人单位每月支付二倍的工资。
3. 若用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同，则视为双方已订立无固定期限劳动合同。